jeudi 29 juin 2017

Article dans "La Dépêche du Midi" du jour

La Belgique, un petit goût de reviens-y pour les apprentis

Enseignement et formation


Les apprentis fêtent la remise des Europass dans un cadre original./photo DDM.
Les apprentis fêtent la remise des Europass dans un cadre original./photo DDM.

Ils étaient de retour depuis un mois mais cela les démangeait ! Des apprentis du CFA des métiers du cheval de Villeréal se sont retrouvés autour d'un cornet de frites belges. Entourés des membres de l'équipe pédagogique, ils ont reçu leur Europass, document officiel de la Commission européenne attestant des compétences professionnelles et sociales développées lors d'un stage professionnel à l'étranger.
Financée par le programme européen Erasmus +, la classe de CAP équidés soigneurs a séjourné en Flandres 2 semaines en mai. L'objectif était double : offrir une première expérience de mobilité à des jeunes peu enclins à voyager seuls et découvrir des techniques professionnelles différentes. Mais c'est en échangeant avec ces apprentis à leur retour, que l'on s'est aperçu très vite que les bénéfices de leur stage allaient bien au-delà. «Je me suis sentie différente, plus sûre de moi», «je n'ai qu'une envie, c'est de repartir en Belgique ou ailleurs», «notre groupe est plus soudé, on est plus attentifs aux copains». Des jeunes plus posés et mâtures, plus ouverts aux autres et à leurs différences.
La formatrice chargée de mobilité européenne témoigne : «J'ai accompagné le groupe au tout début du séjour afin de rencontrer les maîtres de stage belges qu'une école partenaire nous avait fortement recommandés, des entreprises de renommée nationale et internationale. La curiosité qu'ont manifestée ces jeunes de 17 ans en moyenne m'a confortée. Tout allait bien se passer. Ils se sont immédiatement sentis intégrés dans leur nouvel environnement où le flamand prime. Peu de place au français !».
Pari largement gagné pour l'équipe pédagogique villeréalaise et tout le CFA de Lot-et-Garonne qui poursuivra ses actions de mobilité dès la rentrée enregistrant des flux croissants. «Les apprentis de CAP, BPA, Bac Pro et BP Jeps, les personnels du CFAA 47 et des partenaires territoriaux sont mobilisés. Ce ne sont pas des vacances, mais de véritables expériences professionnelles où la part de développement personnel est prégnante. Que l'on ait 16 ans pour un apprenant ou 45 ans pour un formateur, les apports de telles immersions professionnelles et culturelles sont palpables. Nous visons l'ouverture d'esprit et une meilleure intégration sociale au sens large. Nous accueillons également des groupes d'élèves et enseignants étrangers. C'est tellement convivial et enrichissant !».