Mobilité du groupe BPA - CAPA 1an

        

         Lieu : PORTUGAL - Région de Lisbonne

         Date : du 4 au 17 mai

 

Le groupe de BPA- CAPA1 rentre tout juste du Portugal ou les apprentis ont effectué leur stage professionnel.

Les entreprises :

Écuries de propriétaire et discipline dressage principalement.

Les objectifs :  

Observer un fonctionnement d'entreprise différent.

Participer à des activités et travailler autrement.

Découvrir un pays, une culture et une autre langue !!

Ce stage leur a permis non seulement d'aborder leur métier et le fonctionnement d'une entreprise d'une autre manière mais aussi de développer d'autres compétences.

 

Ainsi, vivre en groupe, savoir gérer un budget nourriture pour le séjour, savoir communiquer en utilisant les moyens disponibles, font partie des aptitudes qu'ils ont développé.

Pendant les temps "calmes", activités culturelles au programme avec visite de Lisbonne et la Tour de Belem, le centre pittoresque avec ces rues pavées étroites ou il est difficile de conduire avec un minibus!

Mais aussi, l'émerveillement  de pouvoir observer des dauphins sur la côte ouest non loin de Nazare, célèbre spot de surf au monde!

Un séjour qui s'est terminé dans la joie, la bonne humeur et quelques larmes de nostalgie!

 

Mobilité de Eloïse en Irlande!

 

 

Classe : 1ere CGEH au CFA de Villeréal

Pays:  Irlande

Période : 2 semaines en avril

Entreprise: Centre équestre de tourisme

 

 

  

Les activités d' Eloïse en entreprise: 

 

- Nourrir les chevaux, les rentrer et les sortir, les brosser. 

- Préparer les chevaux pour les randonnées

- Accueillir et accompagner les touristes de toutes nationalités en randonnées et échanger avec eux en anglais.

 

 

 

L'activité la plus marquante de son séjour:

 

"Tous les jours, nous partions en balade avec des touristes, nous étions là pour les gudier, leur présenter le paysage et les assurer à cheval. En général, j'étais devant et menais la balade. Mes coéquipiers s'assuraient que tous les chevaux avaient le même rythme."

 

 

 Ce qu'elle a retenu de son stage:

 

"Le fonctionnement est différent de celui de mon entreprise en France. J'ai pu observer les points positifs et négatifs"

 "Les gens sont très accueillants"

 "J'ai découvert l'activité touristique des randonnées et des paysages merveilleux."

 

 

 

 

Ce que cette expérience lui a apportée:

 

"Une compétence supplémentaire: guide de tourisme équestre" 

"J'ai amélioré mon anglais"

"Je suis plus confiante, autonome et responsable. Cela m'a permis de développer ma communication, mon ouverture d'esprit."

 

 

 

 

Si elle souhaite effectuer un autre mobilité? 

"OUIII, c'est une très bonne expérience pour moi, j'ai pu m’intégrer et mieux communiquer en anglais, découvrir l'activité d'une entreprise, découvrir les traditions et coutumes des irlandais et des touristes du monde entier."

 

 Mobilité de personnel Sandra Fraysse

 

 

 Pays : Suède

 Date : du 21 au 25 avril 

 Lieu: École Equestre

 

 

Notre collègue Sandra, enseignante en Hippologie Équitation au Lycée Armand Falières de Nérac et coordinatrice du CS au CFA de Villeréal, a effectué un stage d'observation en Suéde.

 

Les objectifs étaient de:

- Développer des connaissances techniques et professionnelles dans le domaine équestre

- Observer l’approche pédagogique de l'enseignement technique équestre en Suède

- Connaitre les différences et similarités entre les systèmes d'enseignement équestres des 2 pays

 ......tout cela in English, of course!

 

Sandra a pu assister à des cours:

 

- dressage, CSO, attelage , saut en liberté, débourrage et travail aux écuries avec plusieurs enseignants...

 

...sur des formations différentes : gymnase en 3 ans (équivalent lycée), hippologue en 3 ans (Bpjeps) et futurs cavaliers professionnels en 3 ans.

 

Parmi les enseignants qui donnaient les cours en anglais, une ancienne cavalière professionnelle de complet qui participé aux JO d'Athènes en 2000 et qui connait bien la France.

 

Sandra a également pu partager avec les enseignants sur les formations et l'approche pédagogique.

Un voyage riche en échanges et une découverte d'une culture équestre de ce pays que l'on ne soupçonnait pas malgré les multiples cavaliers suédois de haut niveau. 

Cette mobilité a permis d'ouvrir une porte pour permettre de prochains stages professionnels pour nos apprentis...affaire à suivre!

 Mobilité de personnel Adélia Forest

 

 Pays : Portugal

 Date : du 21 au 25 avril 

 Lieu: École publique agricole à Serpa - 180 élèves

 

 

Notre collègue Adélia, secrétaire du CFA de Villeréal, a effectué un stage d'observation au Portugal.

 

  Les objectifs étaient de développer des connaissances administratives dans la gestion des apprenants et de les comparer.

Ainsi, Adélia a pu participer aux tâches administratives en lien avec:

 

- la gestion du personnel: saisi des absences du personnel sur le logiciel dédié (GPV)

 

-  la gestion des apprenants : mise à jour des fiches élèves sur le logiciel dédié (Mercuro), contrôle de la conformité des dossiers élèves et archivages.

 

 

 

 

 

 

Cette mobilité a permis également de consolider le partenariat Erasmus entre nos 2 structures, dans la préparation du stage professionnel du groupe des BPA de Villeréal du 5 au 16 mai.....article à suivre dans le blog!

 

Retour de mobilité de Noé!

Classe : 1ere CGEA PE au CFA de Sainte Livrade

Pays:  Allemagne

 

Entreprise: Exploitation vaches laitières (3600) 

 

Durée : 2 semaines

 

Les activités de Noé: 

Participation aux activités de l'exploitation: nourrir les veaux, vêlage, traite, insémination, entretien des bâtiments et du matériel.

Ce que Noé a retenu de son stage:

"Pendant mon stage, j'ai beaucoup appris sur le fonctionnement d'une aussi grande exploitation. 

 

Mais ce que j'ai retenu, c'est que si on travaille dur, on peut aller très loin, comme le patron de cette entreprise! "

 

 

 

 

 Les compétences, aptitudes qu'il a développé:

"J'ai appris à gérer un grand troupeau, à mieux l'observer (chaleurs,...)."

"J'ai également appris à travailler avec beaucoup de monde"

"Pendant ce stage, j'ai développé la communication, la rigueur, le travail en équipe, l'autonomie et la confiance en moi"

 

La répercussion de cette expérience sur son projet professionnel:

"Cette expérience confirme mon projet de travailler avec les vaches!"

 

 

 Est ce qu'il renouvellerait cette expérience?

 "Ah oui, car cela m'a beaucoup appris!"

 

PARTENARIAT VITO HOOGSTRATEN

 

Nos collègues du VITO Hoogstraten sont arrivés dimanche 16 mars.

 Les 8 élèves sont en stage pendant 2 semaines dans des entreprises locales partenaires : centre expérimental, exploitation du lycée, paysagiste, viticulteur.  

Lundi 17 mars, journée consacrée à la visite de quelques entreprises et du CFA partenaire puis déjeuner en compagnie de formateurs du CFA au lycée E. Restat pour tout le groupe. 

Deux enseignants Toon et Senne encadrent les jeunes la 1ere semaine puis Ines et Griet la 2eme.

 

Visite de l'exploitation "Moulin de Repassat" à Montpezat, à la rencontre de Mr Labat, viticulteur et éleveur de canards ainsi qu'au centre expérimental Invenio avec Sébastien Cavaignac.

Un grand merci à eux pour leur accueil!

Le groupe a pu visiter les alentours pendant le week-end, faire des activités et se rendre à la Féria agricole à Villeneuve sur lot. 

Le stage continue la 2eme semaine, les jeunes sont enchantés de cette expérience! Le beau temps est au rendez-vous!